树牢为老服务理念，岗前培训提质增效

【微尚·我家】长汀县居家养老服务项目继“凝‘新’聚力 蓄势出发”第一场新员工入职培训后，12月29日，特邀优秀项目经理及实体主管为实体服务团队带来精彩纷呈的上门实体服务专项培训。

本次培训通过针对性学习和服务案例分享，促进新员工积极学习服务技能，努力提高服务水平，让为老服务更加专业化、规范化，从而引导他们成为一名优秀的微尚人。

为消除新员工陌生感，拉近彼此距离，激发团队热情，在培训师的带领下，新员工们完成了拍拍操和掌声训练等互动游戏，他们个个热情高涨，全力投入，在笑声、欢呼声和掌声中学会了相互理解、相互信任、相互合作。

经过一天的培训，新员工们都学有所思，学有所悟，学有所获。全体员工进行了结业考试，测试内容既结合课程内容，又贴近工作实际，巩固了知识，也为居家养老上门服务打下了良好的基础。

培训虽已落下帷幕，为老服务的征程才刚刚开始。希望全体新员工都能够始终秉持爱心、责任、卓越的企业文化，各展所长，实现自己的人生价值，同时为微尚生活为老服务事业添彩。